• Pentru minte

    Trei informații de reținut de la HR Summit Iași

    11 octombrie 2017 /

    HR Summit 2017 a avut loc în perioada 4-5 octombrie la Iași și a reunit peste 150 de specialiști și furnizori din domeniul resurselor umane și management. S-au discutat multe – dar trei informații vreau cu tot dinadinsul să le reținem și să ne folosim de ele.

    HR Summit Iasi - 4-5 octombrie 2017

    * 46% dintre angajați, la nivel global, susțin că un element important în creșterea angajamentului și a performanței este reprezentat de compensațiile corecte și competitive,

  • Hopa tropa prin oraş,  Pentru minte

    Întrebările din domeniul resurselor umane își găsesc răspuns la HR Summit Iași

    29 august 2017 /

    * Cum identificăm corect principalele surse de motivație pentru angajați? * Cum creștem oameni care să ocupe poziții de management? * Cum recrutăm angajații potriviți și mai ales, cum îi reținem în organizații pe o perioadă îndelungată? Sunt întrebări de când lumea și pământul la care putem primi cu ușurință ochi dați peste cap sau un ridicat inocent din umeri. Că dacă tot omul ar ști răspunsurile… am trăi într-o lume ideală, cu angajatori și cu angajați ideali!

    De cele mai multe ori, întrebările aparent simple au nevoie de super eroi care să ne ajute să găsim răspunsurile. Din păcate, super eroii nu se găsesc pe toate drumurile. Din fericire,

  • Pietre...,  Vorbe de duh

    Angajatorlâcuri și tristeți

    11 septembrie 2012 /

    Ieri… cineva mi-a amintit ceva. O fază cu angajați… și cu angajatori. Cu angajați care, doar în exagerat de mică măsură pleacă de la anume angajatori în relații ok. Și cu angajatori care nu uită să rostească amenințarea: Nimeni nu te va mai angaja în veci! Voi avea eu grijă de asta! Și cu alte bălăcăreli simpatice…

    Aș spune că niciodată n-aș suporta așa ceva – și că niciodată nu m-aș preta la un scenariu de genul ăsta… dacă nu aș fi fost deja pățită. O dată. Suficient cât să știu că nimeni nu e scutit de noroi. Și că oricând poți fi protagonist într-un film prost.

    Eu nu-mi vorbesc de rău foștii angajatori.